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Dans mon esprit, le CEP (conseiller-ère en évolution professionnel) est un professionnel qualifié muni de démarches et d'outils spécifiques pour accompagner les individus à imaginer un avenir professionnel. Quelle ne fut pas ma surprise d'apprendre que chez Pôle emploi, tout salarié était CEP ... N'y a t-il pas là une subvention déguisée versé par l'Etat à PE ? ou ce dernier utilise t-il réellement l'argent, dont je rappelle que ce sont des versements d'entreprise, à la qualification de ses salariés sur cette question d'accompagnement métier et développement des compétences ?