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Environ la moitié des demandeurs d'emplois travaillent en contrats courts (CDD, interim), chaque trimestre.\nSi les employeurs ayant des besoin de main d'œuvre ponctuellement se souciaient de l'avenir de leur personnel, en prenant des contacts avec les entreprises de métiers identiques ou similaires, les demandeurs d'emploi pourraient retrouver plus rapidement un emploi.\nIl s'agit de solidarité entre employeurs et envers les employés. Ça peut être très pertinent pour les intermittents du spectacle ou les saisonniers, dans le secteur du bâtiment, de la restauration,...\nOn pourrait associer la signature d'un CDD à une aide de recherche d'emploi à l'issue du contrat.\nIl faudrait que les employeurs d'un même secteur se partagent les CV des salariés en contrats courts.\nCela aurait un effet motivant pour les salariés