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L’Université de la Réunion présentait une situation financière \"dégradée\" et une gouvernance largement \"présidentielle\" (Examiner l'équilibre des pouvoirs entre présidence, conseil d’administration et composantes), avec des manquements déontologiques (Évaluer la transparence et l’équité des décisions en matière de gestion des heures complémentaires, pratiques de ressources humaines). Un audit plus exhaustif pourrait approfondir la nature des dérives, la gestion des subventions, la fiabilité des comptes et la qualité du contrôle interne. Mesurer l'impact direct sur les étudiants et l’attractivité académique (retard sur la recherche, fuite des talents, climat social tendu).