2026 - Aidez-nous à enrichir notre programme de travail
Vous pouvez participer au choix des sujets d’enquêtes.
Attractivité et gestion du corps des attachés d’administration de l’État
- Corps de la contribution
- Le corps des attachés d’administration de l’État constitue aujourd’hui l’un des principaux viviers d’encadrement administratif de l’État et assure des fonctions essentielles de pilotage, de gestion budgétaire, de ressources humaines, de conduite des politiques publiques et de coordination interministérielle. Dans un contexte de transformation de la fonction publique et de difficultés croissantes de recrutement et de fidélisation, il pourrait être utile d’évaluer les conditions d’attractivité et de gestion de ce corps interministériel. Cette évaluation pourrait notamment porter sur : • l’évolution du nombre et du niveau des candidats aux concours ; • les écarts indemnitaires entre ministères et leurs effets ; • les perspectives de carrière et de mobilité ; • les conséquences de la réforme de la haute fonction publique sur les débouchés des attachés ; • les difficultés de fidélisation dans certaines administrations centrales ou services déconcentrés ; • la comparaison avec des fonctions équivalentes dans d’autres administrations publiques européennes ou dans le secteur privé. Une telle analyse permettrait d’éclairer les enjeux de continuité administrative et d’attractivité de l’État employeur concernant un corps occupant une place centrale dans le fonctionnement quotidien des administrations publiques.
Signaler un contenu inapproprié
Ce contenu est-il inapproprié ?
1 commentaire
Chargement des commentaires ...
Ajoutez votre commentaire
Pour ajouter votre commentaire identifiez-vous avec votre compte ou créez un compte.
Chargement des commentaires ...