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L'efficacité des chefs et des structures hierarchiques
- Corps de la contribution
- Une structure qui étouffe sous le poids de l'immobilisme ou d'injonctions contradictoires, est dans cette situation, car comme le poisson, elle pourrit par la tête. Étudions précisément l'efficacité, l'efficience de l'ensemble des fonctionnaires de catégorie A hors cadre ou A+. Demandons nous si leurs missions ne pourraient pas être réparties à leurs subordonnés, une forme de subsidiarité opérationnelle et une déconcentration décisionnelle. Une structure étouffe sous les chefs et les strates hiérarchiques dès qu'elle dépasse la centaine d'individus que penser d'une structure qui en compte 5,80 millions?
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