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Les textes obligent les employeurs privés de déclarer une pré-embauche, de tenir des registres du personnel et tant d'autres contraintes qui semblent loin des obligations du secteur public.\nMais il y a vraiment une chose qui m'interpelle, aucun organisme public ne sait dire avec précision (disons à 0,1% près) le nombre d'employées dans les services publics au 31/12 de chaque année.\nOn a une approche par un organisme qui fait des statistiques ! En tant que citoyen je souhaite que l'on ne se contente pas de statistiques. Je souhaite un vrai travail de compilation (laborieux) comme sait le faire la Cour des comptes.\nAu moins que ce travail soit fait tous les 5 ou 10 ans si la multiplicité des logiciels rend la tâche trop couteuse.\nMais on exige du privé de savoir sans erreur le nombre de salarié, et le privé a mis en place des outils pour répondre à cette exigence.\nPourquoi le public s'en affranchit-il ? Comment un candidat à une élection en 2027 pourrait dire qu'il va \"réduire\" le nombre de fonctionnaires (je ne l'ai pas encore entendu tel quel mais je m'y attends!) alors qu'on ne sait déjà pas combien il y en a.\nMerci de me donner la parole.