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Changements sur "Risque psychosociaux dans la fonction publique "
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Corps du texte
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- Corps de la contribution
- Les conditions de travail se dégradent et en particulier le niveau de stress augmente dans le monde du travail.\nIl est nécessaire d’engager une enquête pour identifier les cas de mise en arrêt de maladie par secteur (fonction publique hospitalière, éducation nationale, sécurité et justice, service sociaux et insertion, collectivités territoriales) , pour cibler les actions à mettre en place. Ce qui permettra d’établir alors un chiffrage du plan d’actions pour prévenirs les RPS et d’établir le bilan des dépenses de santé actuels induit par les RPS \n\nAu-delà des aspects financiers nous demandons également une enquête pour identifier les catégories touchées et les causes qui amènent de telles situations. \n\nDans la plupart des cas, les améliorations les plus durables viennent de changements dans l'organisation du travail, la charge, les moyens et le management, plutôt que d'actions centrées uniquement sur la résilience individuelle des salariés.\n