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Changements sur "Réalité de l'attribution des primes dites au mérite et répartition entre les catégories"

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    Corps de la contribution
    PFR, prime de rendement, prime de performance collective, RIFSEEP... depuis plusieurs années, le versement d'une part de rémunération variable aux agents de l’État et des collectivités est devenu un impératif et a justifié la succession de plusieurs dispositifs. Dans quelle mesure la rémunération des agents publics est-elle effectivement variable selon la prise en compte réelle de leurs \"mérites\"? Ces dispositifs n'ont-ils pas été inflationnistes et n'ont-ils pas créé des effets d'aubaine, notamment pour l’encadrement supérieur?
    "]
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    Corps de la contribution
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Avatar: Bacano Bacano
Version créée le 23/09/2024 17:56

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