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Le taux de diplômation de nouveaux infirmiers étant de plus en plus faible chaque année dans la majorité des IFSI de la Région Hauts de France (moins de 40% de l’effectif entré dans la promotion 2020-2023 ont été diplômés en 2023), sans aucune perspective d’amélioration attendue par la voie classique de formation en IFSI, la branche professionnelle des établissements de santé privés ne se voit pas proposer d’autre solution que de prendre en charge elle-même la formation des futurs infirmiers par le biais de l’apprentissage en CFA.