2026 - Aidez-nous à enrichir notre programme de travail

Le corps des attachés d’administration de l’État constitue aujourd’hui l’un des principaux viviers d’encadrement administratif de l’État et assure des fonctions essentielles de pilotage, de gestion budgétaire, de ressources humaines, de conduite des politiques publiques et de coordination interministérielle.\n\nDans un contexte de transformation de la fonction publique et de difficultés croissantes de recrutement et de fidélisation, il pourrait être utile d’évaluer les conditions d’attractivité et de gestion de ce corps interministériel.\n\nCette évaluation pourrait notamment porter sur :\n\n• l’évolution du nombre et du niveau des candidats aux concours ;\n• les écarts indemnitaires entre ministères et leurs effets ;\n• les perspectives de carrière et de mobilité ;\n• les conséquences de la réforme de la haute fonction publique sur les débouchés des attachés ;\n• les difficultés de fidélisation dans certaines administrations centrales ou services déconcentrés ;\n• la comparaison avec des fonctions équivalentes dans d’autres administrations publiques européennes ou dans le secteur privé.\n\nUne telle analyse permettrait d’éclairer les enjeux de continuité administrative et d’attractivité de l’État employeur concernant un corps occupant une place centrale dans le fonctionnement quotidien des administrations publiques.