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Changements sur "L'efficacité des chefs et des structures hierarchiques"

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    Une structure qui étouffe sous le poids de l'immobilisme ou d'injonctions contradictoires; Est dans cette situation, car comme le poisson, elle pourrit par la tête.\nÉtudions précisément l'efficacité, l'efficience de l'ensemble des fonctionnaires de catégorie A hors cadre ou A+. Demandons nous si leurs missions ne pourraient pas être réparties à leurs subordonnés, une forme de subsidiarité opérationnelle et une déconcentration décisionnelle.\nUne structure étouffe sous les chefs et les strates hiérarchique dès qu'elle dépasse la centaine d'individus que penser d'une structure qui en compte 5,80 millions?
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    Une structure qui étouffe sous le poids de l'immobilisme ou d'injonctions contradictoires, est dans cette situation, car comme le poisson, elle pourrit par la tête.\nÉtudions précisément l'efficacité, l'efficience de l'ensemble des fonctionnaires de catégorie A hors cadre ou A+. Demandons nous si leurs missions ne pourraient pas être réparties à leurs subordonnés, une forme de subsidiarité opérationnelle et une déconcentration décisionnelle.\nUne structure étouffe sous les chefs et les strates hiérarchique dès qu'elle dépasse la centaine d'individus que penser d'une structure qui en compte 5,80 millions?
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  • -Étudions précisément l'efficacité, l'efficience de l'ensemble des fonctionnaires de catégorie A hors cadre ou A+. Demandons nous si leurs missions ne pourraient pas être réparties à leurs subordonnés, une forme de subsidiarité opérationnelle et une déconcentration décisionnelle.
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    Une structure qui étouffe sous le poids de l'immobilisme ou d'injonctions contradictoires, est dans cette situation, car comme le poisson, elle pourrit par la tête.\nÉtudions précisément l'efficacité, l'efficience de l'ensemble des fonctionnaires de catégorie A hors cadre ou A+. Demandons nous si leurs missions ne pourraient pas être réparties à leurs subordonnés, une forme de subsidiarité opérationnelle et une déconcentration décisionnelle.\nUne structure étouffe sous les chefs et les strates hiérarchique dès qu'elle dépasse la centaine d'individus que penser d'une structure qui en compte 5,80 millions?
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Avatar: Fieschi Fieschi
Version créée le 11/05/2026 20:45

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