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Fonction publique : masse salariale, temps de travail, productivité
- Corps de la contribution
- La fonction publique française – comprenant l'État, les collectivités territoriales et les établissements hospitaliers – emploie 5,9 millions d'agents fin 2024. Entre 2017 et 2024, les effectifs ont progressé de 278 000 agents (hors contrats aidés), une croissance qui pèse mécaniquement sur les finances publiques. En 2024, les rémunérations versées aux agents publics sont estimées à 362 milliards d'euros, un niveau supérieur aux dépenses publiques de retraite. Selon l'OCDE, l'emploi dans les administrations publiques représentait 22 % de l'emploi total en France en 2023, contre 16 % au Royaume-Uni, 13 % en Italie et 11 % en Allemagne, pour une moyenne de 18 % dans l'ensemble des pays membres. Si la France alignait sa fonction publique sur cette moyenne, cela représenterait près d'un million d'agents en moins. Dans cette perspective, et afin de fonder les réformes nécessaires sur des données rigoureuses, Contribuables Associés appelle la Cour des comptes à mener une analyse approfondie de la masse salariale, du temps de travail – marqué par de fortes disparités – et de la productivité dans les trois versants de la fonction publique.
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C'est vrai que l'on compare souvent le nombre de fonctionnaires d'un état à l'autre mais d'autre utilisent beaucoup de contractuels voir des entreprises sous-traitantes.
Il serait plus judicieux e comparer le coût global des services publics par habitant (sachant qu'il doit y avoir un surcout structurel pour les petits pays). Et ça c'est pas simple car chaque état met son curseur de redistribution à des niveaux différents et les "reste à charge" pour le citoyen n'est pas forcément pris en compte dans l'analyse.
J'avoue que je n'ai pas trop cherché sur le net. Souvent les modes de calcul des études disponibles ne sont pas claires et donc les chiffres ne veulent rien dire puisqu'ils sont biaisés dès le départ.
Enfin, si quelqu'un à quelque chose qui ressemble à cela, je prends.
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