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- La gestion des informations sur des supports numériques et la préservation de ces informations ont un caractère déterminant pour nos sociétés actuelles et futures. Il apparaît, malheureusement, de nombreux dysfonctionnements, des lacunes, des erreurs dans les structures de nos administrations... qu'elles soient locales, départementales, régionales ou nationales. Une évaluation, sans concession, serait un plus pour envisager des actions correctives efficientes.
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Stratégie d’usage de l’intelligence artificielle en matière de gestion des ressources humaines dans la fonction publique d’État juin 2024. Au niveau français, l’intégration de l’IA dans le service public est en cours. Le Gouvernement a d’abord adopté, en 2018, la stratégie nationale pour l’IA5 qui devrait être révisée compte tenu des conclusions de mars 2024 de la commission de l’IA générative. Concernant la fonction publique en particulier, la stratégie du ministère de la Transformation et de la Fonction publiques pour le déploiement de l’IA dans la fonction publique a été initiée le 5 octobre 2024 avec l’expérimentation de l’IA générative, via la plateforme« Services publics + » mise en place par la DITP et la création del’« AllIAnce » publique-privée6, en complément des travaux de la DINUM depuis le mois de juin 2023..
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