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Réforme des retraites- plusieurs taux de cotisation
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- Le sujet redevient d actualité. La réforme des retraites actuelle vise à réduire le déficit budgétaire et l évolution démographique avec une population vieillissante. Le choix du montant ou de l âge de départ à la retraite pourrait offrir plus de liberté. À l aide de 3 taux de cotisation de plus en plus élevé, au lieu d un fixe en fonction du salaire, le salarié pourrait choisir de cotiser plus pour partir plus tôt (63 ans par exemple) ou être payé plus à la retraite, ou les deux. Puisque de toute façon, nous sommes aujourd'hui dans l obligation d alimenter une épargne retraite, une partie de celle-ci pourrait être en capitalisation. Bien entendu, tout ceci se modélise mais pour un avenir moins contraignant. Aujourd'hui, nous ne pouvons pas ou peu agir sur nos retraites.
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Non, avec 9600€ vous êtes loin de financer une année supplémentaire de retraite et je rappelle que dans ce cas il manque 1 an de cotisation au système de retraites et non pas 1 an de supplément de cotisation.
- La souplesse existe déjà : vous pouvez ouvrir un plan d'épargne retraite qui vous procurera le supplément de retraite que vous voulez. La souplesse supplémentaire que vous souhaiteriez c'est partir avant les autres en cotisant plus dans les régimes obligatoires, ça je suis contre.
- Quant aux 16€ de plus sur une retraite, autant épargner les 9600€, au moins vous pourrez en bénéficier d'un coup en cas de besoin pour le cas échéant vous éviter de prendre un crédit à la consommation.
- N'oubliez pas que ces 16€ seraient fiscalisés au taux marginal et qu'à revenu égal un retraité paie plus d'impôt qu'un actif parce que le plafond de l'abattement des 10% est bien plus bas pour les retraités.
- J'ai supposé une rentabilité qui compense l'inflation et non pas nulle.
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