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- Dans un contexte de recherche d'économies et de réformes successives de la rémunération de la fonction publique laissant penser à une augmentation du niveau de rémunération, qu'en est-il finalement de l'évolution des dépenses allouées en regard de l'évolution de l'efficacité de l'action publique et de l'évolution réelle du pouvoir d'achat des agents ?
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En matière d'externalisation, une longue fréquentation des entreprises publiques m'a démontré que recourir à des sous-traitants pour effectuer des tâches que les titulaires de poste ne peuvent ou ne veulent pas faire est une maladie chronique qui affecte lourdement le fonctionnement et le coût de ces entreprises. Cette situation est aggravée par la résistance des fonctionnaires au changement et à la formation professionnelle, présente dans toutes les catégories de la fonction publique.
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