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- Gestion du personnel hospitalier. Nos hôpitaux souffrent de l'invasion des postes administratifs du genre régulateur, coordinateur, contrôleur, normateur, organisateur, etc.. Ils représentent entre 40% et 60% du personnel ! Avec tous ces teuteurs il n'est pas étonnant que ces Etablissements soient à la dérive et tout près de l'explosion. Les malades meurent, abandonnés plusieurs journées dans les couloirs sans aucun soin et le personnel soignant est au bout du rouleau.
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En plus vous avez de nombreux tire aux flans , je côtoyais un peu les hôpitaux. Exemple, un brancardier, prends en charge (il a un appareil sur lui, pour répondre et approuvé la prise en charge du patient) le transport d'un malade de sa chambre , soit au médecin , soit à l'imagerie médical, ou autre. Il arrive une demi heure après; sa prise en charge du patient, il emmène celui-ci vers le lieu, et il se fait crier dessus , car les intervenants attendent le patient pendant une demi heure. Une demi heure, qui aurait pu bénéficier à un autre patient, temps perdu, coût important, plusieurs personnes en attentent, payer à rien faire. Il a dit une connerie , comme excuse, on lui a dit qu'il ne devait pas accepter, le transport du patient, s'il ne pouvait pas le réaliser de suite. J'ai eu le même au retour, idem, retard, en plus il prends le chemin le plus long, je lui fait remarqué, il ne réponds pas, il sourit ironiquement. A voir sa réaction, il sens fou royalement, cause toujours.
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