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- Gestion du personnel hospitalier. Nos hôpitaux souffrent de l'invasion des postes administratifs du genre régulateur, coordinateur, contrôleur, normateur, organisateur, etc.. Ils représentent entre 40% et 60% du personnel ! Avec tous ces teuteurs il n'est pas étonnant que ces Etablissements soient à la dérive et tout près de l'explosion. Les malades meurent, abandonnés plusieurs journées dans les couloirs sans aucun soin et le personnel soignant est au bout du rouleau.
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statutairement, une assistante médico administrative -une secrétaire médicale https://www.emploi-collectivites.fr/ama-assistant-medico-administratif-secretaire-medicale-blog-territorial) est une employée administrative par exemple : on supprime les secrétaires et on demande aux médecins de passer plus de temps au téléphone ou à renseigner des dossiers ? diminuer les coûts des fonctions support est une bonne question mais penser qu'il suffit de supprimer des postes administratifs sans préciser est une mauvaise réponse
c'est un peu comme lorsqu'on a sous traité toute la logistique, l'alimentation des patients au privé : incohérent avec la lutte contre la dénutrition
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