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- Actuellement la démographie médicale conduit de plus en plus de français à consulter aux urgences des hôpitaux, par manque de médecins généralistes. Une solution, pour les salariés, pourrait de permettre aux médecins du travail, de prescrire davantage mais surtout de pouvoir établir des arrêts de travail. De réelles économies seraient réalisées. En effet la consultation auprès du médecin du travail ne coûte rien à la sécurité sociale.
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Dans les départements en périphérie de la région parisienne, la désertification médicale s’aggrave. Face à cette pénurie, de nombreux médecins optent pour le secteur 2, pratiquant des tarifs libres qui creusent les inégalités d’accès aux soins.
Cette dérive tarifaire, tolérée voire encouragée, va à l’encontre des principes d’équité portés par les politiques publiques. Il est urgent d’instaurer un tarif unique de consultation pour contenir les dépenses de santé et garantir un accès équitable à tous.
Le rôle de l’Ordre des médecins mérite également d’être réexaminé : trop souvent perçu comme une forteresse corporatiste, il protège des intérêts privés au détriment de l’intérêt général.
Oui, les études médicales sont exigeantes. Mais elles ne justifient pas une rémunération disproportionnée, alors que d’autres professions qualifiées — universitaires, ingénieurs, salariés — contribuent tout autant à la vitalité économique du pays. La reconnaissance ne doit pas se transformer en privilège.
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