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- La fonction publique a un taux d'absentéisme supérieur au privé alors que les conditions de travail sont globalement meilleures. Avant une nouvelle augmentation générale ou d'indices , mettre en place une prime d'assiduité.
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La meilleure raison d'aller au travail (quel qu'il soit) est "quand même" d'y trouver un sens, un minimum d'épanouissement ... si le travail ne se révèle n'être qu'alimentaire, il est évident que le fait de s'en éloigner est logique, par simple soucis d'auto-protection mentale, psychique etc. Combien de burn-out dans le public ou le privé ? Je ne suis pas fonctionnaire mais il est évident que de devoir mettre en place des politiques qui vont à l'encontre de ses convictions personnelles est tout simplement une aberration. Ça vaut pour les agents hospitaliers, les profs ... etc. sans doute beaucoup d'autres. Mais le privé n'est très clairement pas "un petit paradis"... les choses ne sont pas les mêmes mais il y a aussi des décisions à mettre en œuvre qui ne sont pas toujours les meilleures. Il y a des "petits" chefs partout. Enfin, c'est une contribution au débat.
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