2025 - Aidez-nous à enrichir notre programme de travail
Vous pouvez participer au choix des sujets d’enquêtes.
- Corps de la contribution
- La fonction publique française - comprenant l’État, les collectivités territoriales et les établissements hospitaliers - emploie aujourd’hui 5,8 millions d’agents. Entre 2017 et 2025, les effectifs ont augmenté de 278 000 agents (hors contrats aidés), une croissance qui pèse mécaniquement sur les finances publiques. En 2024, les rémunérations versées aux agents publics sont estimées à 357 milliards d’euros, un niveau comparable aux dépenses de retraite. Selon l’OCDE, l’emploi dans les administrations publiques représente en 2023 22 % de l’emploi total en France, contre 16 % au Royaume-Uni, 13 % en Italie et 11 % en Allemagne, pour une moyenne de 18 % dans l’ensemble des pays membres. Si la France alignait sa fonction publique sur cette moyenne, cela représenterait près d’un million d’agents en moins. Dans cette perspective, et afin de fonder les réformes nécessaires sur des données rigoureuses, Contribuables Associés appelle la Cour des comptes à mener une analyse approfondie de la masse salariale, du temps de travail - marqué par de fortes disparités - et de la productivité dans les trois versants de la fonction publique.
Signaler un contenu inapproprié
Ce contenu est-il inapproprié ?
Détails du commentaire
Vous ne voyez qu'un seul commentaire
Voir tous les commentaires
Conversation avec joseph
Tous les travails sont opérationnels. Un mec qui est là pour vérifier qu'une norme est respectée, il travaille opérationnellement, sans aucun doute. Après, la vrai question est : est-ce que cette norme est vraiment utile? Est-ce que quelqu'un a produit une analyse coût/bénéfice chiffrée? Est-ce que cela ne fait que répondre à une hypothétique principe de précaution avec un risque non évalué selon des critères scientifiques (effets, criticité pour l'activité, coût de remise en route et sur surtout probabilité d'apparition)
Non. Tous les métiers ne sont pas opérationnels. Voir les livres de management. Vous répondez sans connaître la distinction. Il s'agit de créer de la valeur. Vérifier n'est pas agir.Mais bref...il y un monde entre public et privé. 🤣
Vous vous perdez dans des définition absurdes. Toute activité qui produit un effet est opérationnelle de facto. Si on s'en tient à votre définition, on peut virer tous les chef d'équipes, qui ne sont pas opérationnels. Absurde. et encore une fois, quelqu'un qui vérifie qu'un travail est fait selon la règle de l'art est opérationnel. Rien ne dit cependant que la dite règle de l'art est utile elle.
Chargement des commentaires ...