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- La fonction publique française - comprenant l’État, les collectivités territoriales et les établissements hospitaliers - emploie aujourd’hui 5,8 millions d’agents. Entre 2017 et 2025, les effectifs ont augmenté de 278 000 agents (hors contrats aidés), une croissance qui pèse mécaniquement sur les finances publiques. En 2024, les rémunérations versées aux agents publics sont estimées à 357 milliards d’euros, un niveau comparable aux dépenses de retraite. Selon l’OCDE, l’emploi dans les administrations publiques représente en 2023 22 % de l’emploi total en France, contre 16 % au Royaume-Uni, 13 % en Italie et 11 % en Allemagne, pour une moyenne de 18 % dans l’ensemble des pays membres. Si la France alignait sa fonction publique sur cette moyenne, cela représenterait près d’un million d’agents en moins. Dans cette perspective, et afin de fonder les réformes nécessaires sur des données rigoureuses, Contribuables Associés appelle la Cour des comptes à mener une analyse approfondie de la masse salariale, du temps de travail - marqué par de fortes disparités - et de la productivité dans les trois versants de la fonction publique.
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Conversation avec schlegel
Est-ce une question de masse salariale ou de politique publique ? de management ? Ne faudrait-il pas chiffrer les coûts de réformes multiples et superficielles, factices pour faire des économies et laisser aux fonctionnaires le temps et l'énergie pour faire leur travail correctement, dans la "performance" (si toute fois ce terme était approprié dans le rapport au vivant qui dépend de tellement de facteurs combinés et conjugués qu'il n'est pas pertinent de juger de l'action d'un seul acteur pour évaluer sa "performance", à moins de préférer les raccourcis à la réalité tangible). Faut-il réduire le nombre de fonctionnaires pour privatiser les services ? A l'heure des profits sans fin et insatiables du monde privé, est-ce raisonnable de confier nos services (droits) à des entreprises privées? Gérer oui, dans le respect des fonctionnaires qui travaillent et défendent les droits de chacun, des nécessités de la société, en conscience et connaissance, de façon globale et prospective.
Nous ne connaissons pas les mêmes fonctionnaires
Par contre nous connaissons les mêmes stéréotypes...
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