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- La politique de rémunération dans la fonction publique (statutaire ou contractuel) permet elle de recruter efficacement (rapidement, en nombre suffisant et à compétences souhaitée) ?
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4 PARTIE Il définit la politique de l'Etat en matière de déconcentration de la gestion des ressources humaines. Il conduit la politique des rémunérations, des pensions et des retraites dans la fonction publique et assure la coordination des règles statutaires et indiciaires particulières. Il prépare les mesures relatives à l'égalité decarrières professionnelles et des rémunérations et à la mixité des métiers. Il veille à leur application.Il veille à favoriser la mixité sociale dans la fonction publique, dans le respect du principe d'égal accès aux emplois publics.
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