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- comment sont utilisés les euros du jour férié du lundi de pentecôte ; où va t il ? comment l'argent est il réparti?
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Bonjour, c'est l'entreprise qui décide de faire du lundi de Pentecôte la journée de solidarité annuelle, mais elle peut tout aussi bien décider que ce sera un autre jour férié (hors le 1er mai). En contrepartie du travail effectué et non rémunéré l'employeur verse une contribution dite de solidarité autonomie (CSA), calculée à hauteur de 0,3 % de la masse salariale de l’entreprise. Cette CSA repose sur la même base que la cotisation versée par l'employeur à l'assurance maladie (même assiette). L'argent ainsi recouvré est destiné en principe au financement social de programmes d'actions au bénéfice des personnes âgées en perte d'autonomie ou au bénéfice des personnes handicapées. C'est dans ce but que la loi avait conçu initialement ce "don" solidaire de 7 heures de travail gratuit. Cdt
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