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La protection sociale n'est elle pas devenue trop coûteuse avec des effets pervers et contreproductifs?s
- Corps de la contribution
- Le financement de la protection sociale nécessite de "confisquer" 22% du salaire brut du travailleur et 45% de ce salaire brut en cotisation employeur Au final le travailleur se voit être confisquer de 50% de son salaire brut brut!!! Sans compter ensuite le prélèvement à la source pour ceux qui paient un impôt sur le revenu!! Combien de contribuables perçoivent en prestations sociales plus que ce qu'ils gagnent? Cette situation a les effets pervers suivants: - le travail ne paie plus ou trop peu par rapport à ceux qui ne travaillent pas, ce qui incite à travailler "au noir". - Les classes moyennes se sentent déclassées. Elles ne peuvent même plus devenir propriétaire, menaçant en conséquence leur revenu disponible à la retraite. - Les prestations sont tellement nombreuses, généreuses et complexes que la protection sociale est devenue trop coûteuse avec des effets pervers et contreproductifs: les coût de distribution, des abus et des fraudes augmentent. Quel est le pourcentage des sommes prélevées qui sont effectivement redistribuées? Pourquoi n'y a-t-il pas un croisement entre les fichiers sociaux et fiscaux pour lutter contre la fraude? Pourquoi un trafiquant de drogue ne perd-il pas tous ses droits sociaux et en particulier son HLM? Quel est le salaire disponible d'une famille au revenu moyen? Quel montant, après loyer peut-elle consacrer au remboursement d'un emprunt? Combien de M2 cela représente-t-il dans une métropole ou dans le grand Paris?
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Oui, je ne vois pas qu'il serait enviable en termes d'assurances sociales de faire partie de la middle-class américaine. On s'en rend compte aussi en France lorsque l'assurance est laissée au libre choix de l'individu, combien d'indépendants souscrivent à une assurance perte d'activité, combien ont une couverture santé suffisante ? Alors certes un salarié peut se plaindre des prélèvements sociaux mais du moins il bénéficiera de l'allocation de chômage s'il perd son emploi, et son employeur a obligation légale de souscrire pour lui à une complémentaire santé collective dont les garanties sont portables jusque pendant 12 mois au cas où l'assuré se retrouverait au chômage Le droit du travail protège ainsi le salarié en France, quand bien même Huret considère le coût de cette protection comme confiscation d'une part conséquente de sa rémunération. Et comme la source aussi d'une manne redistribuée de façon dispendieuse à d'autres bénéficiaires de généreuses prestations. Opinion répandue
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