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Changements sur "Emplois des séniors et âge de départ à la retraite"
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Corps du texte
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A l'heure de repousser l'age de la retraite, il conviendrait d'évaluer les politiques de l'état, des entreprises en matière d'emplois des séniors, notamment au regard des autres pays de la communauté européenne.
Il est facile pour une entreprise de se \"débarrasser\" de ses séniors devenus des salariés avec une rémunération importante, en laissant le soin à la collectivité, la gestion et l'indemnisation de ces personnes pour une durée de plus en plus importante au regard d'un âge de départ à la retraite sans cesse repoussé et souvent sans espoir pour le sénior de retrouver un emploi.
Evaluer le coûts pour l'entreprise, pour l'état des dispositifs de retour à l'emploi ou d'incitation à conserver un sénior.
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